كتاب العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والسلوك العدواني في مكان العمل

كتاب العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والسلوك العدواني في مكان العمل

تأليف : د. ليث علي يوسف

عدد الصفحات : 58

سنة النشر : 2016

الترقيم الدولي : 9789774731747 

نبذة عن الكتاب :-

تشكل المستشفيات أحد أهم المنظمات في المجتمع لانعكاس أدائها على صحة أفراده وحياتهم، لذا فهي ذات طابع خاص وفريد في أهدافها وأنشطتها، ومن أجل أن تحقق النجاح في عملها عليها أن تلعب دورًا أساسيًا في المجتمع عن طريق تقديم أفضل خدمات الرعاية الصحية والطبية، ولا يتم ذلك إلا عن طريق رفع كفاءة أداء كوادرها، وخصوصًا الطبية والتمريضية منها لكونها على اتصال مباشر بالمريض.

ولأهمية مراعاة الجوانب التنظيمية والبيئية والنفسية والمادية للأفراد العاملين في المستشفيات التي أشارت لها كثير من الدراسات والبحوث وما لها من تأثير على كفاءة وأداء أفرادها العاملين، جاءت فكرت البحث الحالي الذي ركز على إن الاحتراق الوظيفي والسلوك العدواني هما من أهم العوامل المؤثرة في البيئة التنظيمية للمستشفيات، كمحاولة لمعالجة مشكلة واقعية تؤثر بشكل كبير على أداء المستشفيات في العراق بصورة عامة وفي محافظة كربلاء بصورة خاصة، والتي تنعكس على الواقع الصحي ونوعية الخدمات المقدمة للمواطنين.